Откако Ред Бул доминира во Формула 1, тие почнаа да го привлекуваат вниманието на другите тимови кои исто така го посакуваат тој успех.
Тимскиот шеф на Ред Бул, Кристијан Хорнер, го откри својот најголем страв додека тие доминираат во Формула 1.
Се чини дека тимот ќе ги освои титулите и за возачи и за конструктори во одреден момент во втората половина од сезоната, откако Макс Верстапен е далеку пред останатите возачи, а Ред Бул води пред Мерцедес со над 200 поени.
Досега тие беа неприкосновени на челната позиција, но Хорнер верува дека има и други проблеми со кои мора да се соочат додека влегуваат во период на доминација.
Предизвиците се секогаш различни затоа што, кога сте ловец, сите треба да се фокусираат на вас; кога одеднаш ќе станете цел на ловот, тоа е различен тип на притисок – изјави тој за медиумите.
Имаме бројни пристапи од сите овие тимови, таргетирајќи го целиот наш персонал, спонзори, и така натака.
Клучниот член на внатрешното оддел за развој на болиди на Ред Бул, Роб Маршал, го напушти тимот претходно оваа година, откако беше привлечен од Мекларен.
Иако поместувањата на тимскиот персонал не се невообичаени во Ф1, тие се зголемија по воведувањето на ограничувањето на трошоците бидејќи тимовите имаат повеќе простор да дадат конкурентни понуди.
Хорнер укажува на клучниот културен аспект кога се обидува да го задржи персоналот:
Мислам дека духот, културата што ја имаме во тимот е нешто во што имаме голема сила и уживавме голем континуитет во долг временски период, што повторно е толку важно во овој бизнис.
Одржувањето на високо ниво на интензитет е исто така важно за Ред Бул, кој им овозможува на луѓето да останат фокусирани на нивните цели.
Мислам дека ние многу функционираме една по една трка, една по една сесија во исто време. И мислам дека треба да се фокусирате така. И знаете, никој не дозволува нивниот ум да се движи во други насоки.
Тоа е долго, долго првенство и мислам дека има многу работи зад сцената со Red Bull Powertrains, додека тоа се подготвува во позадина во Милтон Кинс, а 2026 година не е толку далеку. Значи, мора многу да ги држите луѓето фокусирани.